当前位置: 首页 -> 职能部门及权属公司动态 -> 职能部门 -> 党群人事部
  宁夏农投集团权属企业经理层任期制和契约化管理改革工作取得阶段性成果

    6月22日,农投集团与权属二级企业总经理签署了岗位聘任协议和年度、任期经营业绩责任书,任期制和契约化工作取得了实质性进展,为6月底全面完成任期制和契约化管理改革工作奠定了坚实基础。

    推进经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的一项重要任务,是贯彻落实中央和自治区关于国有企业建立健全市场化经营机制、激发企业活力,完善国有企业领导人员分层分类管理要求,落实董事会职权试点改革工作的重要部署。自治区国资委从提高政治站位、规范工作程序、建立推进机制等方面提出明确要求,并全面部署了工作任务。

    农投集团根据自治区国资委《关于加大力度推行经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》和有关会议精神,于6月7日制定印发了《宁夏农业投资集团有限公司权属企业经理层任期制和契约化管理工作方案》,实行周例会制度,细化工作内容,明确工作标准,完善推进措施,形成了总体部署、上下联动、压茬推进、齐抓共管的工作格局。集团公司及各权属企业先后组织宣讲培训,统一思想、提高认识,强化责任、抓好落实。按照分类分层管理要求,研究拟定了权属企业经理层任期制和契约化聘任协议和经营业绩责任书,明确了岗位责任权利、任期、退出和经营业绩指标、考核、薪酬等事项,有效保证了此项工作的顺利开展。